Mit folgenden Herausforderungen hatten unsere Kunden zu kämpfen:
Fachkräftemangel
Es kann schwierig sein, die richtigen Talente zu finden, da es in einigen Bereichen einfach nicht genügend qualifizierte Arbeitskräfte gibt.
Konkurrenz um Talente
Da viele Unternehmen um dieselben Talente konkurrieren, müssen Arbeitgeber besonders attraktiv und überzeugend sein, um Bewerber anzusprechen.
Lange Einstellungsprozesse
Manchmal kann ein langer und komplexer Einstellungsprozess Bewerber abschrecken, weshalb es wichtig ist, den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten.
Unzureichende Bewerberqualität
Trotz einer Vielzahl von Bewerbungen ist es oft schwierig, qualifizierte und passende Kandidaten zu finden.
Mangelnde Effektivität bei der Talentakquise
Unternehmen haben manchmal Schwierigkeiten, die richtigen Kanäle zu finden, um Talente zu finden, oder haben Probleme bei der Identifizierung geeigneter Kandidaten.
Employer Branding
Das Image und die Reputation eines Unternehmens können das Interesse potenzieller Bewerber beeinflussen.
fynt. Produkte / Lösungen
fynt. - Core
fynt. - Core ist unser Herzstück und die Methode, die es ermöglicht, zielgerichtet, kosteneffizient und vor allem ergebnisorientiert die Talente zu finden, die ein Unternehmen auch wirklich sucht.
Durch professionell aufgesetzte und von unseren Projektleitern (mit jahrelanger Erfahrung im Social Media Bereich) betreuten Social Media Recruiting Kampagnen, finden wir proaktiv die Talente, welche Sie wirklich brauchen bzw. suchen.
- Signifikante Verkürzung der Rekrutierungsdauer
- Präzise Ansprache potenzieller Talente ohne Streuverluste
- Keine Stellenausschreibungen mehr und “hoffen” das sich jemand meldet
- Massive Reduktion der Personalbeschaffungskosten
- Einfacher Bewerbungsprozess für den Kandidaten
- Für Unternehmen, die an mehreren Standorten suchen, bietet dies die perfekte Lösung
- Transparentes Reporting - jederzeit eine Übersicht darüber, wie die Suche performt, einschließlich eines monatlichen Briefings mit einem persönlichen Projektleiter
- Sichtbarkeit in der Region vergrößern
- Echtzeit Benachrichtigung bei Bewerbung
fynt. - TalentService
Der fynt. TalentService ergänzt perfekt unsere fynt. Core Lösung und bietet Ihnen somit professionelle Unterstützung von unseren HR-Recruiter*innen.
Unsere fynt. TalentExperts (langjährige HR-Recruiter) übernehmen die Erstansprache Ihrer potenziellen Talente, sodass eine Shortlist an Top-Bewerbern entsteht, die direkt in die nächste Runde eingeladen werden können.
- Sie erhalten eine qualifizierte Liste an wirklich spannenden, passenden und 100% wechselwilligen Kandidaten
- Erstansprache inkl. Vor-Qualifizierung der Talente
- Wir führen das erste Telefoninterview und klären alle Punkte ab die Ihnen wichtig sind
- Enorme Kosten- und Zeitersparnis
- Wir suchen für den Kunden und begeistern den Kandidaten für den Kunden
- Komplette und transparente Ergebnis-Übersicht
- Absage-Management nicht gewählter Talente
- Schneller Kontakt zum potentiellen Talent (garantiert innerhalb 24h)
- Eine/n erfahrenen Recruiting Manager/in, welcher genau herausfindet, ob der Kandidat wirklich zu Ihnen passt
- Wöchentliches, digitales Reporting
Alle Vorteile auf einen Blick
Intelligenter Algorithmus
Unser Algorithmus findet automatisch die passenden Interessenten und spielt die Anzeige gezielt diesen Personen aus.
Exklusive Bewerbungen
Sie profitieren von Talenten, die sich nur bei Ihnen bewerben und vorher nicht aktiv nach Veränderung gesucht haben bzw. wechselwillig sind.
Steigerung der Bekanntheit als Arbeitgeber
Durch unsere Methode werden Sie gleichzeitig auch als guter Arbeitgeber in der Region bekannt und erhalten mehr Initiativbewerbungen.
Planbarkeit der Bewerbungen
Bestimmen Sie anhand des Werbebudgets und der Erfahrungen unserer Projektleiter, wie viele Bewerbungen Sie ungefähr generieren wollen.
Zeitnahe Entlastung
Durch die massive Reduktion der Rekrutierungsdauer, müssen Sie keine Aufträge mehr ablehnen und können innerhalb kürzester passende Mitarbeiter einstellen.
Reduktion der Personalbeschaffungskosten
Wir schaffen es mit unserer Methode Ihre Personalkosten bedeutend zu senken.
Ihre Optionen im Vergleich
Die fynt. -
Methode
- Enorme Kandidaten Reichweite
- Hohe Anzahl an qualitativ hochwertigen Bewerbungen
- Zielgerichtete Ansprache an die Talente
- Steigert die Sichtbarkeit des Unternehmens und verbessert das Employer Branding
- Kostengünstiger als herkömmliche Recruiting-Methoden
- Massive Reduktion der Rekrutierungsdauer
Ein kleiner Auszug unserer Kunden
Die nächsten Schritte
Termin vereinbaren
Klicken Sie auf den Button, um ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns zu vereinbaren.
Unternehmensanalyse
Gemeinsam finden wir heraus, ob und wie wir Ihnen mit unserer Methode weiterhelfen können.
Strategieerstellung
Unser Team erarbeitet für Sie eine Kampagnenstrategie, mit der wir für Sie qualifizierte Mitarbeiter gewinnen.
